Experiencias Corporativas

“ EL QUE VIVE EN ARMONÍA CONSIGO MISMO, VIVE EN ARMONÍA CON EL UNIVERSO.”
…Marco Aurelio (Emperador y Pensador Romano)

Este taller fue diseñado para trabajar en el desarrollo integral de cada uno de los colaboradores del equipo, encontrando un equilibrio entre la mente y las emociones; así como el reconocimiento propio desde el amor y la admiración; logrando dar respuesta a las siguientes preguntas:

¿Quién eres?
¿Cuáles son tus creencias?
¿Qué limita tu crecimiento profesional?

A través de diferentes actividades y trabajo en grupo, se logra interiorizar en una nueva manera de ver los roles dentro del equipo, asumiendo responsabilidades con nueva actitud para afrontar retos. Reconociendo el valor individual para lograr la efectividad deseada dentro del área de trabajo y la productividad corporativa.

Actividades:

• Etiquetas.
• Prueba Sensorial.
• Montaña.
• Fuego.

“UN LÍDER ES MEJOR CUANDO LA GENTE APENAS SABE QUE EXISTE. CUANDO SU TRABAJO ESTÁ HECHO Y SU META CUMPLIDA…. ELLOS DIRÁN: LO HICIMOS NOSOTROS.”
… Lao Tú (Filosofo Chino)

< Durante este proceso se pone en práctica algunas técnicas para ayudar a cada miembro del equipo a tomar el control de su vida, re-conectándolo con su niño interior y desde allí reconocer el adulto feliz; buscando dar respuestas a las siguientes preguntas fundamentales:

¿Cuál es tu potencial?
¿Qué miedos te paralizan?
¿Cómo manejas tus emociones?

Realizando diferentes tareas los participantes se reencontraran con su fuerza interna, creatividad, confianza y con la alegría del niño interior; para lograr un equilibrio entre la experiencia y los nuevos retos.

Afrontando los miedos paralizantes.

Entendiendo que el juego de la vida es un compartir y que se puede tener un crecimiento sano desde el amor y la diversión por lo que se hace.

Y desde el ser empoderado aplicar este aprendizaje a los nuevos desafíos laborales.

Actividades:

• Laberinto.
• La Vida es un Juego.
• Péndulo de Vuelo.
• Camino de Balance.

“GÁNATE EL LIDERAZGO DÍA CON DÍA.”
… Michael Jordan (Basquetbolista Estadounidense)

Este es un proceso para reconocer, expandir y fortalecer habilidades. Liderar es generar confianza, credibilidad, movilizarse y cambiar, haciéndose responsable de la vida y de las acciones. Encontrando las respuestas a preguntas vitales como:

¿Qué es eso que te mantiene en tu zona de confort?
¿Qué estás esperando para tomar acción?
¿De qué o quién depende tu éxito?

Este taller esta enfocado en reconectar la energía, el conocimiento y experiencia que hay dentro de cada uno de los integrantes del equipo y desde ahí ayudar a descubrir facetas de sí mismos que desconocían o no estaban visibles. Y así poder empezar a auto gobernarse y tomar el liderazgo en proyectos y planes estratégicos enfocados en los resultados y en el crecimiento de la empresa.

Actividades:

• Danza.
• Meditación de Gratitud.
• Caminata en Brazas.
• Liderando tu vida.

“EL SECRETO DE LA FELICIDAD NO ESTÁ EN HACER SIEMPRE LO QUE SE QUIERE, SINO EN QUERER SIEMPRE LO QUE SE HACE.”
… León Tolstoi ( Novelista Ruso)

En Shivana entendemos que cada compañía tiene su visión, misión, valores y experiencias que la distingue de las demás. Por tal motivo , creamos talleres "tailor made" enfocado en las necesidades y cultura de cada compañía para lograr los objetivos y superar sus retos.

Te invitamos a crea tu propia experiencia Shivana bajo un protocolo de ética y confidencialidad.

Shivana les invita a una experiencia vivencial de sus talleres directamente en sus oficinas, donde la actividad está diseñada para equilibrar los elementos: Seguridad, Emociones, Creencias, Comunicación, Proyección desde el amor por lo que se hace.

Vivir estos talleres en la misma zona donde todos los miembros del equipo de trabajo interactúan frecuentemente, cambia las perspectivas sobre sí mismos, sus compañeros y el entorno laboral. Con un solo objetivo: Fortalecer el trabajo en equipo desde una actitud sana, enfocada en el éxito común desde el reconocimiento, compromiso y respeto individual.

Al finalizar un año calendario o fiscal se crea el espacio propicio para revisar los objetivos propuestos y alcanzados, revisar la misión y visión de la compañía, hacer un balance del equipo de trabajo y crear la nueva estrategia; es el momento propicio para responder preguntas:

• ¿Cómo está emocionalmente el equipo de trabajo?
• ¿Cuáles son las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Riesgos?
• ¿Cuál es el plan estratégico para el próximo año?
• ¿Qué se debe trabajar para tener un equipo motivado, enfocado y con espíritu ganador que lo guíe a lograr los nuevos retos?

Shivana ofrece además de sus talleres adaptados a cada necesidad, una casa mágica, convivencia con la naturaleza, logística según la actividad planeada, así con toda la pasión que nos caracteriza hacer para ustedes una experiencia inolvidable. Con la única finalidad que el equipo de trabajo encuentre la motivación y el compromiso para afrontar los nuevos retos, además de divertirse, aprender, compartir y crecer en el entorno laboral.